|
|||||
This text will be replaced by the flash music player.
|
![]() Z dniem 30 czerwca 2010 roku zakończył się projekt „Słaba płeć, a jednak najsilniejsza – nowoczesna kobieta na rynku pracy”. W ciągu roku w projekcie wzięło udział 56 bezrobotnych kobiet, które uzyskały możliwość zdobycia nowych kwalifikacji zawodowych, jak również odbycia stażu u 20 lubelskich pracodawców. Możemy śmiało stwierdzić, że projekt zakończył się sukcesem, gdyż 40% Uczestniczek Projektu znalazło pracę, a 20% pozostało na stanowiskach pracy u Pracodawców, u których odbywały staż. Duże zainteresowanie projektem, jak również wskaźnik znalezienia pracy przez Uczestniczki projektu wskazuje na potrzebę realizacji podobnych przedsięwzięć. Tematyka szkoleń została wybrana na podstawie analizy lubelskiego rynku pracy i jak wskazują rezultaty projektu trafnie dobrana. Panie biorące udział w projekcie uzyskały nowe kwalifikacje, poszerzyły dotychczas posiadaną wiedzę oraz zdobyły nowe kontakty zarówno zawodowe jak i prywatne. Dzięki realizacji projektu „Słaba płeć, a jednak najsilniejsza – nowoczesna kobieta na rynku pracy” lubelski rynek pracy zyskał nową, wykwalifikowaną kadrę asystentek menedżera, specjalistek ds. zarządzania zasobami Ludzkimi oraz specjalistek ds. marketingu i sprzedaży. Wszystkim Paniom uczestniczącym w projekcie życzymy sukcesów zawodowych.
Projekt „Słaba płeć a jednak najsilniejsza – nowoczesna kobieta na rynku pracy” jest realizowany przez Fundację Inicjatyw Menedżerskich i Związek Prywatnych Pracodawców Lubelszczyzny „Lewiatan”. Realizacja projektu odbywać się będzie w okresie 01.06.2009 – 30.06.2010. Idea projektu powstała w oparciu o analizę sytuacji kobiet na regionalnym rynku pracy oraz diagnozę oczekiwań pracodawców w odniesieniu do kwalifikacji i umiejętności swoich pracowników. Na tej podstawie powstał program „szytego na miarę” wsparcia dla kobiet z województwa lubelskiego, dzięki któremu nabędą kompetencje i umiejętności pożądane przez regionalnych pracodawców. W ramach projektu odbędą się:
Dodatkowo uczestniczki otrzymają:
SZKOLENIA W RAMACH PROJEKTU
LISTA OSÓB ZAKWALIFIOWANYCH NA POSZCZEGÓLNE SZKOLENIA:
Zakończyły się wszystkie szkolenia przewidziane w projekcie: „Specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi” - z dniem 31.01.2010 oraz „Asystentka Menedżera” – z dniem 28.02.2010. Obecnie Panie odbywają praktyki zawodowe u Pracodawców. Firmy w których Beneficjentki odbywają praktyki:
W styczniu 2010 r. Beneficjentki bloku „Asystentka Menedżera” rozpoczęły szkolenia, których celem jest uzyskanie wiedzy m.in. z zakresu zarządzania czasem, prowadzenia biura, obiegu dokumentów, organizacji spotkań oraz zasad używania podpisu elektronicznego. Od 1 marca Beneficjentki rozpoczną praktyki u Pracodawców z województwa lubelskiego.
This text will be replaced
MATERIAL FILMOWY o PROJEKCIE |
||||
|
Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Strona internetowa została sfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego